



岗位职责:
1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;
2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同;
3、独立运作过5000万以上电力总承包经验案例优先,负责项目施工组织设计的编制和工程结算;
4、负责主持编制和组织施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量,按时催收工程进度款;
5、合理统筹安排好项目工程的人员、物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作;
6、负责完成公司授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令;
7、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作,处理工程施工中的突发问题;
任职要求:
1、年龄35-45岁,大专以上学历,电力及自动化相关专业,取得二级建造师(机电专业)。
2、人品好、责任心强、善于沟通、能吃苦耐劳、有团队精神,
3、本行业5年以上电力施工管理经验者优先考虑,能主导项目开展接受出差安排。
职位福利:生日福利、优秀员工奖励、慰问福利、防暑降温福利、员工旅游福利、五险、工龄奖、节日福利、职称补贴、工作餐、困难帮扶福利、年度健康体检、年终奖等福利。



岗位职责:
1.根据公司经营目标,开发客户资源,维护客户关系,建立和维护可持续发展的市场人脉关系;
2.跟进项目进展;签订销售合同;完成销售目标;
3.协助售后服务;协助公司品牌推广与宣传;
4.拥有国网电力项目经验者优先。
任职要求:
1、专科及以上学历,22-45岁。
2、性格开朗、能吃苦耐劳,具有较强的沟通和谈判技巧。
3、有市场开拓招投标经验,具有较好的社会资源及销售经验者优先。
4、执行力强、专注于工作、勇于承担、同理心好、忠诚度高。
5、底薪+业务提成,年收入10w+。
职位福利:生日福利、优秀员工奖励、慰问福利、防暑降温福利、员工旅游福利、五险、工龄奖、节日福利、职称补贴、工作餐、困难帮扶福利、年度健康体检、年终奖等福利。



岗位职责:
1、根据公司整体战略,制定部门长期发展规划、年度目标与工作计划。
2、识别、评估和管理电力工程项目及运营中的重大技术风险、安全风险、合规风险和市场风险。
3、建立、完善和维护公司内部的电力工程设计、施工、调试、验收、运维等技术标准、规范和管理流程。
4、监督和指导所有电力工程项目的全生命周期管理(规划、设计、采购、施工、调试、验收、移交),确保项目按计划、预算、质量和安全目标完成。
5、设定团队及个人绩效目标,进行绩效考核、评估与反馈,实施激励措施。
6、代表公司与政府监管部门(能源局、电监局、安监局等)、电网公司、行业协会、设计院、重要客户及合作伙伴建立和维护良好关系。
任职要求:
1.有中、大型5000万以上电力工程项目施工团队管理经验,8年以上项目管理工作经验;
2.能接受全国范围出差,有良好的商务谈判、沟通协调、应急处理能力;
3.本科以上学历,机电、电气工程及其自动化等电力系统相关专业;
职位福利:五险、节日福利、生日福利、慰问福利、防暑降温福利、员工旅游福利、职称补贴、工作餐、年终奖、优秀员工奖励等。




